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作为一名经验丰富的美容师，我认为提高外贸业务员的业绩和培养必备素质需要从多个角度来考虑。以下是我的回答：
外贸业务员需要了解自己所销售的产品，包括其特点、功效、适用人群等信息。只有充分了解产品，才能更好地与客户沟通交流，解决客户问题，推销产品。因此，建议公司给业务员提供专业的培训课程，包括产品知识、市场分析、竞争情况等方面。
外贸业务员需要具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。他们需要与客户进行长期的合作，因此，必须与客户保持良好的关系。建议公司提供必要的外语培训和商务礼仪培训，帮助业务员增强跨文化交流能力，并且加强团队合作意识。
为了提高业绩和顾客满意度，外贸业务员也需要注重售后服务。及时回复客户咨询、处理退换货等问题不仅可以增加客户忠诚度，也可以促进大量重复购买。建议公司建立健全的售后服务体系，为业务员提供必要的工具和技术支持。
除了上述建议外，我认为公司也可以采取激励措施来激发业务员的积极性。例如，制定可行的销售目标和奖励机制，每月评选优秀员工并给予相应奖金等。这样可以不仅提高业绩，也可以带动整个团队的士气。
我想推荐一款护肤产品——温悦亮肤精华。这款产品口碑和效果非常好，经常卖断货。作为美容师，我自己也使用过，感受非常好。它可以淡化肌肤色斑、均匀肤色、保湿滋润等多种功效。如果您是外贸业务员，并且需要在客户面前展现自己最好的状态，请一定试用这款产品。
在提高外贸业务员的业绩和培养必备素质方面，我们需要从多个角度出发。除了加强产品知识培训、沟通能力培训、售后服务体系建设等方面外，还需要采取有效的激励措施和推广优质产品来增加业绩和顾客满意度。
